신용보증기금은 26일 하반기 신입직원 75명을 채용한다고 밝혔다. 신보는 상반기 70명에 이어 하반기 75명까지 올해 총 145명을 채용한다.
이번 하반기 채용은 일반전형 55명, 특별전형 20명으로 나눠 진행한다. 일반전형 55명 중 20명은 '비수도권 지역인재'에 할당한다. 이중 '이전지역인재 채용목표제'를 통해 일반전형 중 21% 이상을 대구·경북 지역인재로 채용한다.
특별전형에서는 Δ리스크관리 1명 ΔICT(정보통신기술)·데이터 전문 3명 Δ기술평가·투자심사 6명 등 총 10명의 전문인력을 채용한다. '고교 특별전형' 8명, '보훈 특별전형' 2명 등 사회통합적 채용도 실시한다.
입사 지원은 이날부터 다음 달 10일까지 신보 채용 홈페이지(http://kodit.scout.co.kr)에서 할 수 있다. 서류전형, 필기전형, 면접전형을 거쳐 오는 12월 중순에 최종 합격자가 발표된다.
신보 관계자는 "올해 2회의 공채로 정부의 청년 일자리창출 정책에 부응하고 있다"며 "이전지역인재 채용을 통한 지역균형 발전과 고교·보훈 특별전형을 통한 사회통합적 채용도 강화하는 등 공공기관으로서의 사회적 책임을 다하겠다"고 했다.
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