여름방학과 휴가철에도 주요 기업 및 기관의 사원 채용이 잇따르고 있다. 이에 따라 취업준비생들은 정신적으로 느슨해지기 쉬운 계절이지만 주요 채용공고를 놓치지 않도록 취업포털 사이트나 취업희망 기업의 홈페이지를 수시로 방문, 채용상황을 점검하는 것이 필요하다.

취업포털 잡부산(www.jobbusan.co.kr)은 대한항공과 아시아나항공 등 2개 국적항공사가 해외여행 급증과 여객기 추가 도입 등 영향으로 여승무원을 공채한다고 밝혔다.

또 한진중공업과 오리엔트조선·오리엔트중공업, S&T중공업, 부산교통공사 등 부산·울산·경남지역 업체를 비롯해 대표적 공기업인 한국마사회, CJ GLS, 한국화이자제약, 한국원자력의학원, 한화건설, 베니건스, 신도종합건설·신도산업개발 등도 공채에 들어갔다.

■대한항공=국내·국제선 여승무원 100여명을 채용한다. 지원 자격은 내년 3월 이전 2년제 대학 졸업 또는 수료 가능한 자로 전공 제한은 없다. 다만, 토익 550점 이상이어야 한다. 전형절차는 서류전형에 이어 1차 면접, 인성·직무능력검사, 2차 면접, 신체·체력검사 및 수영테스트 순으로 진행한다. 최종 합격자는 2년간 인턴으로 근무한 후 심사를 거쳐 정규직으로 전환된다.

■아시아나항공=국내·국제선 승무원 150여명을 선발한다. 전공 제한은 없으며, 어학 성적 우수자를 우대한다. 국내선은 2년제 대학 이상, 국제선은 4년제 대학 이상의 졸업(예정)자를 대상으로 지원서를 접수한다. 국제선은 토익 550점 이상이어야 한다.

최종 합격자는 인턴사원으로 1년간 근무한 후 일정한 절차를 거쳐 정규직으로 바뀐다. 국내선 지원자는 국제선 지원을 할 수 없으며, 일정기간 정규직 근무 후 국제선으로 전환된다.

■한국마사회=오는 27일까지 5급 신입직원 채용을 위한 지원서를 접수한다. 모집분야는 사무직(일반행정, 재경, 법무)과 기술직(수의, 약학, 축산, 방송제작)이다. 학력 및 연령제한은 없으나 지방근무는 가능해야 한다. 특히 수의·약학분야는 수의사·약사 면허 소지자이어야 하고 방송제작분야는 방송국 연출경력 1년 이상 또는 방송전문학원 연출과정 6개월 이상 이수자이어야 한다.

■오리엔트조선·오리엔트중공업=신조선 사업 확장에 따라 생산, 설계, 품질관리, 안전·환경, 현장직 등 5개 분야에서 신입 및 경력사원을 모집한다. 영어와 일어 등 외국어 능통자를 우대한다.

■S&T중공업=성별과 나이 제한 없이 전문대 졸업 이상의 연구개발(R&D)부문 신입 및 경력사원을 채용한다. 토익 600점 이상이어야 한다. 경력자는 해당분야 3~10년의 경력을 요구한다. 담당직무는 방산품 설계 및 개발, 차량 설계 및 개발, 공작기계 설계 및 개발이다. 대기업 근무 경력자와 중국어, 영어 회화 능통자를 우대한다. 근무지는 창원.

■한진중공업=건설부문의 대졸 신입사원을 선발한다. 모집직종은 기술, 행정, 전산, 안전직이다. 지원자격은 1977년 1월 1일 이후 출생자로서 올 8월 졸업예정자 또는 졸업 후 2년이 경과하지 않아야 한다. 또 대학 전학년 성적이 3.0 이상, 토익 700점(안전직 600점) 이상이어야 한다.

이 밖에 CJ GLS는 물류센터 운영업무를 담당할 전문대졸 신입·경력 사원을 모집한다. 한국화이자제약은 부산·경남 등 전국 각 지역에서 근무할 대졸 세일즈 인턴을 뽑는다. 인턴 근무기간은 오는 9월부터 6개월이고, 우수 수료자에게 정규직 영업사원 입사기회를 제공한다. 한화건설은 건축, 주택, 안전, 플랜트분야에서 경력사원을, 베니건스는 외식서비스분야에 관심이 있는 고졸 이상 신입사원을 각각 채용한다.


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